Gildenführer & Doppelpunkt; Fehler, die jeder neue Gildenoffizier macht

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Autor: Marcus Baldwin
Erstelldatum: 15 Juni 2021
Aktualisierungsdatum: 2 November 2024
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Gildenführer & Doppelpunkt; Fehler, die jeder neue Gildenoffizier macht - Spiele
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Als ich zum ersten Mal Offizier in einer Gilde war, war ich ziemlich schrecklich. Es ist gut möglich, dass ich bin immer noch ziemlich schrecklich, aber ich möchte hoffen, dass ich zumindest über die offensichtlichen Fehler hinaus graduiert habe.


Wenn man einer Gruppe anderer Spieler Macht und Autorität verleiht, neigt man dazu, selbst mit den besten Absichten, die gleichen allgemeinen Fehler zu machen. Es ist nicht bösartig; Es ist nur ein natürlicher Satz von Fallen, in die jeder fallen kann. Der Schlüssel ist also, sicherzustellen, dass Sie über die Fehler im Voraus Bescheid wissen, und zu vermeiden, dass Sie frühzeitig in diese Fallen geraten. Du wirst es immer noch vermasseln, aber zumindest aus aufregenden neuen Gründen.

Überinvestition

Es gibt eine alte Anekdote, die ich oft über einen Mann gehört habe, der beschlossen hat, jeden Tag ins Fitnessstudio zu gehen, um in Form zu kommen. Am ersten Tag ging er hinein, fing an, Gewichte zu heben, und es ging ihm gut. Also machte er Dutzende Sets auf jeder einzelnen Maschine und fühlte sich nach jeder in Ordnung. Er dachte, er könnte für immer so weitermachen.


Einen Tag später wachte er mit so schmerzenden und erschöpften Muskeln auf, dass er sich versprach, nie wieder einen Fuß in dieses Fitnessstudio zu setzen.

Die Lektion hier ist, niemals zu trainieren. Aber eine bessere Lehre ist, dass es eine schlechte Idee ist, zu viel zu investieren und alles, was Sie können, in Ihre Position zu werfen. Ich sage nicht, dass das Werden eines Offiziers mit einem Achselzucken und einem bloßen Auge einhergehen sollte, aber Sie sollten nicht unbedingt in die Position laufen, um alles zu tun, was Sie sofort können.

Zunächst kann es zu einem Burnout kommen. Anstrengung, Konzentration und Begeisterung sind allesamt begrenzte Ressourcen, obwohl wir es uns nicht gerne eingestehen. Wenn Sie sich selbst zwei Wochen lang dem widmen, was angeblich ein Hobby ist, führt dies zu Burnout und Erschöpfung, und Sie müssen nicht mit guten Zeiten, sondern mit einem enormen Aufwand an Zeit und Mühe zu tun haben.


Zweitens besteht auch die Gefahr, dass die Ideen und die Energie, die Sie haben, aufgebraucht werden. Wenn Sie Ihren Mitspielern unterhaltsame und neuartige Möglichkeiten zum Zusammensein und Genießen bieten League of LegendsSie könnten zum Beispiel sieben oder acht große Ideen haben. Wenn Sie alle nach weniger als einer Woche Amtszeit rauswerfen, haben Sie keine Zeit zu sehen, welche der Ideen funktionieren, welche Spaß machen, welche nur lahm sind und so weiter. Sie geben sich auch keine Zeit, sich zu erholen und neue Ideen zu entwickeln.

Das Nettoergebnis ist in beiden Fällen, dass Sie sich das vorenthalten, was Sie sind können Machen Sie in Zukunft in der Hoffnung, mehr zu tun jetzt. Lassen Sie sich etwas Zeit, entwickeln Sie sich langsam.

Konflikte wirken lassen

Auf der anderen Seite der Investitionsskala gibt es die Versuchung, die Leute ihre Probleme klären zu lassen. Wenn Ihre Offiziersbeschreibung nicht wörtlich "Babysitter" lautet, können Sie Ihren Kollegen erlauben, einige ihrer Konflikte wie vernünftige Erwachsene zu lösen, anstatt die Arme anderer zu verdrehen und sie zum Küssen und Schminken zu zwingen. Aber wie bereits in früheren Abschnitten dieser Kolumne erwähnt, gibt es eine bestimmte Komponente der Verantwortung, die damit einhergeht, ein Offizier zu sein. Sie sind zum Teil dort, um Griff Konflikte.

Einige Konflikte werden in nicht allzu ferner Zukunft offensichtlich problematisch. Es gibt überall Warnschilder, und alles, was Sie tun müssen, ist auf das Zusammenspiel der anderen zu achten, um zu sehen, dass die Dinge chaotisch werden. Jemand muss einspringen, und wenn Sie ein Offizier sind, ist "einspringen" Ihre gesamte Aufgabe.

Einspringen heißt nicht immer, das Gewicht zu verlieren - manchmal muss man nur denjenigen über einem sagen, dass das Problem so gut wie nicht gelöst werden kann, ohne das man es nicht lösen kann etwas Art von Aktion. Aus meiner eigenen Erfahrung ging es irgendwann darum, dem Gildenleiter mitzuteilen, dass die Ernennung von jemandem als Offizier unter mir einen Teil der Gildenmitgliedschaft entfremden würde. Nachdem ich leider ignoriert worden war, geschah genau das, was ich gesagt hatte; aber zumindest bin ich selbst nicht in den Fehler geraten.

Schwer runterkommen

Ja, alles ist ein Spektrum.

Proaktiv zu sein ist Teil Ihrer Arbeit als Offizier, aber es gibt einen Unterschied zwischen "Ich weise proaktiv auf dieses Problem hin" und "Ich schließe jede Diskussion ab, bevor es zu Konflikten kommt". Ersteres achtet nicht auf offensichtliche Probleme; Letzteres verhungert, um sicherzustellen, dass Sie nicht an etwas ersticken.

Dies gilt für das Doppelte, wenn die nicht zustimmenden Personen nicht zustimmen Sie eher als einander. Sich auf die Leute einzulassen und Diskussionen zu beenden, in denen man sagt, dass man sich irrt, wird fast immer als autokratisches Verhalten gewertet.

Beenden Sie Konflikte, wenn Sie sehen, dass sie sich bilden, bevor sie zu persönlichen Angriffen oder schädlichem Verhalten führen. Wenn Sie Beschwerden über ein Mitglied haben, nehmen Sie sich die Zeit, mit diesem Mitglied zu sprechen und zu klären, was im Voraus passiert. Das ist proaktiv. Es ist unmöglich und förderlich für eine Atmosphäre, in der niemand sprechen oder interagieren möchte, weil er befürchtet, mitten im Satz rücksichtslos geschlagen zu werden.

Betonen Sie Ihr Ego

Ein Chef, den ich einmal hatte, war ein großer Fan davon, mir und meinen Kollegen zu sagen, dass wir es sind nicht Besondere. "Wenn du nicht arbeiten willst", sagte er, "könnte ich deine Position vor dem Ende des Tages wieder besetzen." Er fand es sehr einschüchternd und motivierend.

Ich sollte nicht erklären müssen, warum das für einen Chef eine schreckliche Einstellung ist, aber es ist auch ein sehr wichtiges Gefühl, das man als Offizier im Hinterkopf behalten sollte. Ich habe Leute gefragt, wer sonst in der Gilde bereit wäre, die Verantwortung eines Offiziers zu übernehmen, und die Antwort lautet normalerweise "mehrere Personen". Das kommt in den seltenen Fällen vor, in denen die fragende Person tatsächlich eine Leere hinterlassen würde, wenn sie gehen würde. Die meisten Menschen, die auf ihre Wichtigkeit als Offiziere zurückgreifen, spielen eher leichte Aufgaben in der Hoffnung, wichtiger zu sein.

Offiziere sind für die Gilde da, nicht umgekehrt. Wenn Sie oder andere Offiziere diese Tatsache aus den Augen verlieren, ist es möglicherweise an der Zeit, sie niederzureißen und wieder aufzubauen, da Ihr Ego nicht die Hauptsache sein sollte. Wenn Sie einen einfacheren und einfacheren Test wünschen, fragen Sie sich Folgendes: Wenn Sie kein Offizier mehr wären, würden Sie trotzdem ein Teil der Gilde sein wollen? Haben Sie eine Atmosphäre gepflegt, in der Sie ein Teil sein möchten, oder eine, für die Sie nur die Verantwortung übernehmen möchten?

Es gibt viele andere Möglichkeiten, sich als Offizier zu vermasseln, aber das Verstehen der häufigsten Dummköpfe und die Fähigkeit, nach ihnen Ausschau zu halten, bringt Sie zumindest an den Punkt, an dem Sie können lernen was tust du. Es ist eine Frage der Abstufungen, und selbst wenn die Chancen hoch sind, werden Sie diese Fehler bei Ihrer ersten Gilde noch machen, Sie können sie hoffentlich beim nächsten Mal lernen.

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