Satoru Iwata, Präsident von Nintendo, führte ein Interview mit Investoren, in dem er über die Leistung des Unternehmens und die finanzielle Instabilität befragt wurde, mit der das Unternehmen in den beiden letzten Geschäftsperioden konfrontiert war. Während der Versammlung forderten die Aktionäre Iwata auf, zu begründen, warum Nintendo keine „Unternehmensumstrukturierung“ durchlaufen hatte, und zu erklären, warum er darauf besteht, die aktuellen Gehaltszahlen beizubehalten.
Itawa erklärte, dass sich die Aufwertung des japanischen Yen trotz der Tatsache, dass der Umfang des Nintendo-Geschäfts in den USA unverändert bleibt, auf die rückgeführten Einnahmen ausgewirkt habe, da die auf Yen lautenden Verkaufszahlen gesunken seien. Da Nintendo hauptsächlich in Japan entwickelt, fallen die meisten Kosten dort an, weshalb sich eine Aufwertung des Yen gegenüber dem Dollar im Allgemeinen negativ auf das Finanzergebnis von Nintendo auswirkt.
Aufgrund der finanziellen Probleme des Unternehmens aufgrund von Wechselkursschwankungen ist Iwata nicht bereit, die Anzahl der Mitarbeiter zu verringern.
„Wenn wir jedoch die Anzahl der Mitarbeiter reduzieren, um kurzfristig bessere finanzielle Ergebnisse zu erzielen, wird die Moral der Mitarbeiter sinken, und ich bezweifle aufrichtig, dass Mitarbeiter, die befürchten, entlassen zu werden, in der Lage sind, Softwaretitel zu entwickeln, die Menschen auf der ganzen Welt beeindrucken könnten . "
Zwar habe das Unternehmen in der Vergangenheit einen Gewinn mit einem ähnlichen Umsatz erzielt, doch habe sich die Situation geändert, weil ...
„Der Personalbedarf für die immer komplexer und fortschrittlicher werdende Produktentwicklung hat sich gegenüber der Vergangenheit grundlegend geändert. Die Anzahl der Mitarbeiter hat sich somit erhöht und es sind höhere Kosten angefallen. Darüber hinaus sind die Kosten für die Lokalisierung von Titeln in Englisch oder anderen Sprachen aufgrund der Entwicklung aufwändigerer Softwaretitel als zuvor gestiegen.
„Ich weiß, dass einige Arbeitgeber ihren Umstrukturierungsplan veröffentlichen, um ihre finanzielle Leistung zu verbessern, indem sie eine Reihe ihrer Mitarbeiter entlassen. Bei Nintendo leisten die Mitarbeiter jedoch wertvolle Beiträge in ihren jeweiligen Bereichen. Daher glaube ich, dass die Entlassung einer Gruppe von Mitarbeitern nicht hilfreich sein wird um das Geschäft von Nintendo langfristig zu stärken “, sagte er.
Iwata kündigte jedoch an, dass das Unternehmen angemessene Maßnahmen zur Kosteneinsparung ergreifen werde.