6 Tipps und Tricks für ein erfolgreiches FIFA 16-Karrierespiel

Inhalt

• 1. Betrachten Sie nicht nur die Gesamtbewertung
• 2. Unterzeichnen Sie Spieler mit auslaufenden Verträgen
• 3. Verwenden Sie Ihre Jugendakademie
• 4. Verwenden Sie häufig Free Agents
• 5. Machen Sie eine internationale Karriere, auch wenn Sie diese nicht unbedingt spielen werden
• 6. Planen Sie aktiv den Spielstil Ihres Teams, bevor Sie überhaupt ein Team auswählen

Es ist schon eine Weile her FIFA 16 veröffentlicht wurde, und die große Mehrheit der Spieler tendiert dazu, sich auf das Ultimate Team zu konzentrieren, während der Karrieremodus gänzlich übersprungen wird. Obwohl FUT sicherlich seine Vorteile hat, entspricht es nicht dem Spaß, den man als tatsächliches Team hat, und trifft Entscheidungen, die nicht nur ein Spiel, sondern eine ganze Saison betreffen.

Daher hier ein paar Tipps für diejenigen FIFA Spieler, die noch nicht in die Welt des Karrieremodus eingestiegen sind:

1. Betrachten Sie nicht nur die Gesamtbewertung

Dies ist einer der größten Anfängerfehler, die Sie jemals gesehen haben, und dies kann Ihre Möglichkeiten oft einschränken. Es gibt sehr viele Spieler, die generell niedrige Bewertungen haben, aber fast perfekte physische Statistiken. Diese sind die ganze Zeit nützlich.

Da die Gesamtbewertung positionsspezifisch ist, kann ein CDM mit 70 Bewertungen als perfekter Stürmer dienen, wenn er die richtigen Statistiken hat. Es gibt auch den zusätzlichen Vorteil der Ausbildung in FIFA 16. Sie könnten einen billigen, körperlich starken Spieler kaufen und ihn zu einem Ihrer Topstars ausbilden.

Hier ist ein Paradebeispiel dafür:

2. Unterzeichnen Sie Spieler mit auslaufenden Verträgen

Dies ist zweifellos eine der besten Funktionen im Spiel, und es ist praktisch, egal wie gut Ihr Team ist. Die Art und Weise, wie es funktioniert, ist folgende: Jeder Spieler, der 6 Monate oder weniger auf seinem Vertrag hat, und ist älter als 23 Jahre, kann von jedem anderen Verein unterschrieben werden ohne die Notwendigkeit, durch den Verein des Spielers zu gehen. Dies ist natürlich nur auf dem Transfermarkt im Januar möglich, und der Spieler wird erst im folgenden Sommer zu Ihrem Team stoßen. Dies ist eine der besten Möglichkeiten, um großartige Spieler zu stehlen - oder sie einfach zu unterzeichnen, sie für 6 Monate auszuleihen und sie im folgenden Januar-Transferfenster mit großem Gewinn zu verkaufen.

Der beste Weg, dies im Auge zu behalten, besteht darin, zwei Scouting-Anweisungen speziell für diesen Job einzurichten nach dem Das Sommer-Transferfenster ist abgelaufen. Du solltest dies nach dem Fenster tun, da es eine Verschwendung von zwei vollkommen guten Anweisungen ist und 4 Monate genug Zeit für deine Scouts sind, um nach jedem einzelnen Spieler zu suchen, der deinen Kriterien entspricht.

Die Kriterien, die Sie festlegen möchten, sind einfach. Sie möchten so viele Spieler wie möglich einbeziehen, ohne die Kriterien festzulegen so Sie werden nicht in der Lage sein, jeden Spieler im Auge zu behalten. Hier sind meine zwei Beispielanweisungen;

Wie Sie sehen können, ist die erste als Beliebige Position festgelegt, Weltklasse, 0-1 Jahre Vertrag übrig, 22-35 Jahre alt. Das zweite ist fast identisch, außer dass ich es anstelle von Weltklasse auf gesetzt habe Vielversprechendund ich bringe den Altersunterschied aus offensichtlichen Gründen auf 22-28. Der Grund, warum ich das Mindestalter auf 22 Jahre festgelegt habe, ist, dass viele Spieler in der Regel zwischen September und Februar Geburtstag haben und Sie keine Sonderangebote verpassen möchten. Denken Sie daran, dass Sie die Player-Attribute beliebig ändern können, aber vermeiden Sie es, sie zu spezifisch zu gestalten. Pacey, Attack Minded und Groß + Stark sind einige andere gute Ideen.

Hier ist mein Lieblingsbeispiel für diesen Trick in Aktion.

3. Verwenden Sie Ihre Jugendakademie

Ich habe viel gesehen FIFA 16 Spieler, die diese Funktion nicht im Karrieremodus verwenden, weil sie der Meinung sind, dass es zu viel Arbeit ist oder die Mühe nicht wert. Sie würden sich irren.

Das Beste an der Jugendakademie ist die Tatsache, dass Sie eine ziemlich genaue Vorstellung vom zukünftigen Potenzial Ihres Spielers bekommen. Ich habe Potentiale von 89-94 gesehen, die Sie dazu bringen würden, diesen Spieler so schnell wie möglich zu trainieren, auszuleihen oder sogar zu spielen, damit Sie Ihren zukünftigen Messi in Ihre erste Mannschaft aufnehmen können.

Nach allem, was mir aufgefallen ist, ist das größte Barometer dafür, wie gut Ihre Spieler sein können, die Qualität Ihrer Späher und nicht wohin Sie sie schicken. Einige meiner besten Nachwuchsspieler kamen aus Japan, China und Australien, den billigsten Orten, an die Sie Ihren Pfadfinder schicken können. Sie mögen denken, dass die 20-30.000 Pfund, die Sie sparen würden, keine große Sache sind, aber wenn Sie das im Verlauf einer 4-5-jährigen Karriere addieren, summieren sich die Zahlen. Ein weiterer Vorteil der Erkundung dieser Länder besteht darin, dass sie in der Regel nicht für internationale Aufgaben ausgewählt werden, was bedeutet, dass sie nicht so oft verletzt werden.

Wenn Sie ein internationaler Hardcore-Karrierespieler sind, sollten Sie auf jeden Fall einen Ihrer Jugend-Scouts für das Land speichern, das Sie verwalten möchten, und ihn für jeweils 9 Monate dorthin schicken.

Einige gute Richtlinien für die Auswahl der Attribute, auf die der Scout eingestellt werden soll, lauten wie folgt:

• Jedes ist fast immer eine gültige Option, wenn Sie nicht nach etwas Bestimmtem suchen und dazu neigen, Ihnen die höchsten Potenziale zu bieten
• Flügelspieler sind in der Regel ziemlich temporeichen Spielern ebenbürtig
• Angreifer haben in der Regel eine gute Angriffsposition und gute Endwerte
• Defensiv denkende Spieler (außer Full Backs) sind im Allgemeinen ziemlich stark
• Torwart ist normalerweise keine schlechte Idee, da Sie einige verrückte High Potentials haben und es innerhalb von 5 Jahren nicht so viele großartige Torhüter gibt

4. Verwenden Sie häufig Free Agents

Free Agents können besonders nützlich sein, wenn Sie eine Karriere in einer niedrigeren Schicht beginnen. Ihr größter Nutzen liegt in der Tatsache, dass Sie sie zu jedem Zeitpunkt im Spiel (d. H. Sowohl während als auch nach der Transfersaison) unterschreiben können und als solche nützlich wären, um Löcher zu füllen, die aufgrund von Verletzungen oder Aufhängungen zurückbleiben.

Ein weiterer toller Faktor ist die Tatsache, dass Sie sie in 6 Monaten zu einem Schnäppchenpreis verkaufen können! Es gibt eine ganze Reihe von Free Agents, die einen Wert von bis zu 600.000 GBP haben können, und das ist vor jedem potenziellen Wachstum. Dies ist besonders praktisch in Teams, die solide aufgestellt sind, aber nicht über die finanziellen Mittel verfügen, um sich schnell zu verbessern.

5. Machen Sie eine internationale Karriere, auch wenn Sie diese nicht unbedingt spielen werden

Einige meiner größten Entdeckungen im Spiel sind von meiner internationalen Karriere gekommen. Selbst wenn Ihnen ein zufälliges Land angeboten wird, können Sie einfach jeden guten Spieler in der Liste durchsehen und sich einen detaillierten Überblick über seine Spieler verschaffen, ohne ihn auskundschaften zu müssen. Das mag wie ein kleiner Bonus erscheinen, ist es aber sicher nicht. Dies ist besonders wichtig, da einige Spieler in jeder Karriere zufällige Spitzen in den Gesamtbewertungen haben.

Wenn es Ihnen nichts ausmacht, alle paar Monate ein paar zusätzliche Spiele zu spielen, würde ich Ihnen dringend empfehlen, die internationalen Spiele auch tatsächlich einzurichten und zu spielen. In erster Linie haben Sie die Möglichkeit, ein völlig anderes Gameplay zu spielen, wodurch Sie länger (garantiert) an der Karriere interessiert sind. Sie können ein schnelles Cross-in-the-Box-and-Header-Team als Ihre Hauptmannschaft aufstellen und es als Ihre internationale Wahl an die Zielmannschaft weitergeben.

Zweitens haben Sie die Möglichkeit, einige großartige Spieler zu spielen, die Sie normalerweise nicht kennen, die aber dennoch außergewöhnlich sind. Nainggolan ist ein gutes Beispiel dafür;

6. Planen Sie aktiv den Spielstil Ihres Teams, bevor Sie überhaupt ein Team auswählen

Lassen Sie uns zu guter Letzt einen sehr wichtigen Faktor erläutern, der eigentlich nicht Teil des Spiels ist. Vorplanung. Dies muss nicht unbedingt eingehend sein, aber es kann sehr nützlich sein, einfach zu entscheiden, welche Art von Fußball Sie spielen möchten und mit welcher Formation Sie beginnen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie in Ihrer dritten oder vierten Karriere sind und nicht so viel mit dem Spielen Ihres Lieblingsclubs zu tun haben wie mit dem Ausprobieren von Neuem.

Wirst du mit pacey Wingers und starken Strikers gehen? Oder möchten Sie lieber ein knappes Passspiel spielen und sich großartiger Dribbler und Spielmacher bedienen? Haben Sie hinten drei und ein starkes Mittelfeld oder schnelle offensiv ausgerichtete Außenverteidiger? All diese Entscheidungen können einen großen Einfluss auf Ihre Teamauswahl und die ersten Spieler haben, die Sie kaufen. Es ist daher eine gute Idee, vorausschauend zu planen. Sie können sogar Futwiz 'raffinierten Karrieremodus-Squad Builder verwenden.

Wenn einer von Ihnen einige dieser Tipps nutzt, können Sie Ihre Screenshots und Ergebnisse im Kommentarbereich veröffentlichen.