Guild Guide & Doppelpunkt; Erstellung und Berücksichtigung von GuildResolutions

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Autor: Eugene Taylor
Erstelldatum: 10 August 2021
Aktualisierungsdatum: 1 November 2024
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Guild Guide & Doppelpunkt; Erstellung und Berücksichtigung von GuildResolutions - Spiele
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Inhalt

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Junge, 2015 war eine Art Durcheinander, oder? Machen wir 2016 ein besseres Jahr. Lasst uns tun diese. Was machen wir? Nun, gute Frage! Was möchten Sie tun?

Die gute Seite eines neuen Jahres ist, dass es als Neustart für alles, was Sie tun, dient. Auflösungen können mitgehen etwasDa wir in dieser Kolumne über Gilden sprechen (der Titel ist ein Hinweis), sprechen wir über Auflösungen für ganze Gilden und Gildenmitglieder. Lassen Sie uns sogar Hashtag machen. Wir machen #GuildResolutions. Lasst uns 2016 zum Jahr der Gilden machen (aber besser als vorher).

Wie fangen Sie also mit Auflösungen für eine ganze Gilde an? Nun, du fängst mit dir selbst an.

Beginne mit dir selbst

Wenn Sie ein Offizier sind, gibt es fast bestimmt etwas über die Gilde, die Sie ausführen, die Ihre Zähne auf die Kante setzt. Es ist in Ordnung, Sie müssen sich keine Sorgen um die Gefühle von irgendjemandem machen - etwas reizt Sie und Sie möchten, dass es weg ist. Sie können es hier zugeben, auch wenn es nur für Sie ist.


Selbst wenn Sie ein Mitglied sind, gibt es wahrscheinlich Dinge, die Sie genauso sicher am Himmel hassen. Sie haben vielleicht keine Macht, nein, aber Sie könnten sicherlich Ihre Kollegen betrachten und denken, wenn Sie für einen Ihrer Gefährten tanken müssen irgendein Deshalb fangen Sie einfach an zu schreien und hören nie auf. Vielleicht bist du in einer Helden des Sturms Team, in dem Sie nie die Rolle spielen, die Sie wollen. Es könnte alles sein! Keine Sorge, zu diesem Punkt gibt es keine schriftliche Prüfung, Sie können es sich gerade jetzt vorstellen.

Nun, hier ist der Kicker - was ist Sie werde das tun? Aber denken Sie daran, Sie dürfen nichts darüber sagen, was Sie wollen andere Menschen anders machen, nur sich selbst.

Tatsache ist, dass die einzigen Aktionen, die Sie tatsächlich kontrollieren, Ihre eigenen sind. Du kannst nicht machen Jeder sonst tut irgendwas. Man kann jemanden dazu zwingen, unter den richtigen Umständen etwas zu tun, ja - man könnte einem bestimmten Gildenmitglied sagen, dass er sich z. B. aufrichten muss oder nicht -, aber man kann es nicht wirklich dazu bringen, dass er durchkommt. Sie bringen nur Konsequenzen hervor und hoffen, dass die Konsequenzen schrecklicher sind, als dasselbe zu tun. Beginne also deine gildenweiten Auflösungen, indem du fragst, was Sie werden über das Szenario tun.


"Aber das ist für die ganze Gilde!" Ja, aber Sie haben immer noch die Kontrolle über Ihre Aktionen. Sie können nicht sagen, dass Ihre Entschlossenheit darin besteht, dass die Gilde sozialer ist, ohne zuvor einen Aktionsplan zu haben. Wenn dies Ihre Lösung ist, beginnen Sie mit einer Stiftung. Angenommen, Sie werden vier Tage in der Woche eine Stunde pro Tag mit anderen Gildenmitgliedern zusammenarbeiten. Das ist ein planen. Eine Auflösung ist nur eine Tor.

Teilen und ermutigen Sie den Plan

Sobald Sie wissen, was du bist Wenn Sie dies tun, können Sie ermutigend sein Andere dasselbe tun. Dies ist ein Teil des Grundes, warum Sie den Plan zuerst und nicht als zweiten haben möchten. Wenn man zur Gilde geht und vorschlägt, dass jeder sozialer sein sollte, entsteht Verwirrung und möglicherweise Ressentiments.Ich bin die ganze Zeit freundlich du bist derjenige, der nicht sozial ist! ") und legt nahe, dass jeder X, Y und Z den Leuten eine Reihe von Aufgaben gibt, die sie mit einem verständlichen Endziel erfüllen müssen.

Offensichtlich können nur Offiziere dies zur aktuellen Gildenregel machen. Es ist jedoch eine großartige Möglichkeit, die Spieler generell stärker einzubeziehen, indem alle Mitglieder im nächsten Jahr neue Initiativen und Resolutionen für die Gilde vorschlagen. Indem Sie die Mitglieder auffordern, ihre eigenen Resolutionen einzureichen, können Sie sich ein Bild davon machen, wonach jeder sucht, welche Bedürfnisse die Gilde nicht anspricht und was getan werden kann, um die Gilde insgesamt zu einem besseren Ort zu machen.

In diesem Schritt geht es darum, öffentlich zu sein und zusammenzuarbeiten. Sie beschuldigen niemanden, Sie beschuldigen sich nicht und sagen nicht einmal, dass die Gilde ein Chaos ist. Sie haben die Idee, dass Sie alle zusammenarbeiten können, um die Dinge zu verbessern. Es ist ein neues Projekt für alle und neue Ideen, die es zu erkunden gilt.

Aller Wahrscheinlichkeit nach wird es einige Mitglieder geben, die mit dem Zustand der Dinge vollkommen zufrieden sind. Für diese Spieler möchten Sie sie dazu ermutigen, das zu tun, was sie tun, während sie an den Initiativen anderer teilnehmen. Wieder gibt es keine Anklage oder Bestrafung. Es geht nur darum, die Dinge besser zu machen, als sie waren, und zusammenzuarbeiten.

Die Tracking-Phase - halten Sie #GuildResolutions am Laufen!

Das Problem der Neujahrsvorsätze ist, dass sie oft so eingerichtet sind, dass sie leicht vergessen werden und entgleiten können. Wenn Sie beispielsweise beschließen, weniger als 2016 zu trinken, ist es einfach, eine Woche lang gut zu sein und nicht zu haben etwas trinken. In der nächsten Woche trinkst du natürlich ein bisschen, weil du gerade beschlossen hast zu trinken WenigerDu hast nie eine angegeben Menge. Und dann, in der nächsten Woche, vergisst du das schon gemacht diese Entschließung.

Deshalb ist der Hashtag auf der Vorderseite - weil es so ist sinnvoll. Weil Ihr Ziel hier ist, Ihren Fortschritt zu verfolgen, sich an Ihren Fortschritt zu erinnern und kleben mit diesem Fortschritt. Sie möchten etwas herstellen, das Sie nach einer Woche nicht kollektiv vergessen, und es ist hilfreich, wenn Sie im Laufe der Zeit etwas nachverfolgen können.

Intern ist ein wöchentlicher Aktualisierungsthread für die Auflösung eine Möglichkeit, zu verfolgen, was alle tun. Um das obige Beispiel zu verwenden, wenn alle versuchen, eine Woche lang pro Tag in einer Gruppe Dinge zu erledigen, können Sie darüber sprechen, wie erfolgreich Sie waren. Sie können ebenfalls Sprechen Sie darüber, ob die Tage funktionieren oder nicht, oder ob die Menschen mehr verbreiten sollten. Behalten Sie eine Laufbahn und tally, damit Sie alle wissen, was los ist.

Aber dieser Hashtag? Das ist die Art von Sachen, die Sie in den sozialen Medien verbreiten und mit anderen überall verfolgen können. Sie können andere Menschen sehen, die vorankommen, ihre Ziele vorantreiben und sich daran erinnern, dass dies etwas ist, das Sie wirklich erreichen wollen. Du willst das auch Arbeit. Dies ist wichtig für dich und den Rest deiner Mitspieler.

Viele Auflösungen sind schwer zu quantifizieren. "Mehr sozial" ist nichts, dem Sie eine Nummer zuordnen können. Aktionspläne erstellen können Dies führt jedoch zu einer besseren Nachverfolgung, da Sie sehen können, wie gut die Menschen in Bezug auf ihre grundlegenden Pläne sind. Darüber hinaus können Sie sehen, wie die Gruppe als Ganzes auf die Beschlüsse hinarbeitet. Wenn das Ergebnis bösartig wird, funktionieren die aktuellen Schritte nicht. Wenn das Ergebnis ist, dass jeder mehr zu sprechen scheint und glücklicher handelt, können Sie möglicherweise keine Nummer angeben, aber die Dinge bewegen sich eindeutig nach oben.

Also lasst uns 2016 zum Jahr machen. Beginnen wir mit dem Hashtag. Beginnen wir mit unseren #GuildResolutions für das Jahr und schauen wir uns das ganze Jahr über wieder an, um zu sehen, wie es uns allen geht. Es wird ein gutes Jahr, wenn wir es zu einem machen; lasst uns die Mühe geben.