Inhalt
Es ist immer spannend, neue Mitglieder in Ihre Gilde aufzunehmen, egal wie informell Ihre Gilde sein mag. Was weniger aufregend ist, ist, wenn das neue Mitglied nach zwei Wochen abreist, weil es sich für die Gilde nicht gut anfühlt.
Es ist ärgerlich, sicher, aber es ist auch verständlich. Schließlich haben sie nie etwas mit dem Rest der Gilde unternommen, sich während der Gespräche nie geäußert, nie teilgenommen, keine Ereignisse begonnen. Und nur wenn Sie ein wenig darüber nachdenken, stellen Sie fest, dass der Grund für all diese Dinge damit zu tun haben kann, dass Ihre Gilde den neuen Mitgliedern nicht wirklich die Werkzeuge gibt, die sie benötigen, um sich zu engagieren, Veranstaltungen zu beginnen, gehört zu werden und Gildenmitglieder zu werden Teil der Gilde.
Letzte Woche habe ich viel darüber gesprochen, wie Sie sicherstellen können, dass Sie die richtigen Bewerber für Ihre Gilde bekommen. Diese Woche scheint es nur passend zu sein, die Kehrseite zu betrachten. Wenn Sie die richtigen Leute haben, die sich bewerben und beitreten, wie können Sie sie dazu bringen, sich zu amüsieren, investiert zu werden und dabei zu bleiben?
Mitkommen
Das erste, was Sie tun müssen, ist, das neue Mitglied einzubeziehen. Nicht einfach, indem Sie dem Mitglied einen Platz anbieten, wenn Sie sich äußern, sondern indem Sie gezielt nach diesem Mitglied fragen. "Hey, Tyler, wir machen einen Dungeon-Lauf. Möchtest du mitkommen?"
Der Punkt ist, dass Sie das neue Mitglied einbeziehen möchten, aber Sie tun dies auf eine Art, die einladend, aber nicht einschränkend ist. Einfach nur zu laufen, funktioniert in diesem Szenario nicht gut und fragt im Allgemeinen nicht, ob jemand mitkommen möchte. Tyler fühlt sich möglicherweise noch nicht sicher genug in der Lage, einen Dungeonlauf mit der Gruppe zu bewältigen, oder fühlt sich so, als würde die Gruppe ihn wirklich bei einem Dungeonlauf begleiten. Die Frage für ihn explizit machen und dann Wenn Sie nach anderen Freiwilligen fragen, wird deutlich, dass er daran gedacht und begrüßt wurde.
Es ist jedoch auch offen. Tyler kann nein sagen, entweder weil er es nicht kann oder weil er es im Moment ernsthaft nicht richtig machen will. Es ist inklusiv, nicht exklusiv und es ist eindeutig darauf ausgerichtet, Tyler dazu zu bringen, etwas mit dem Rest der Gilde zu tun, ohne Tyler unnötig unter Druck zu setzen.
Viel zu viele Gilden haben eine "Sink-oder-Schwimmen" -Mentalität, bei der jemand wie Tyler sich äußern kann, wenn er gehört werden möchte. Das Problem ist, dass ich jemanden wie Tyler speziell gefunden habe nicht sprich auf; Er ist sich bewusst, dass er auf Boden geht, der anderen Leuten gehört, und er will keine Wellen schlagen oder störend sein. Indem Sie Tyler die Verantwortung dafür geben, Tyler bekannt zu machen, senden Sie subtil die Nachricht es ist dir egal, ob er hier ist oder nicht. Das ist kaum förderlich für die Bildung von Bindungen.
Das gleiche gilt für Gespräche. Wenn Sie feststellen, dass Tyler nicht mit anderen Mitgliedern spricht, fragen Sie ihn danach. Wenn er dies tut, ermutigen Sie ihn. Üben Sie keinen Druck auf ihn aus, sondern locken Sie ihn sanft dazu, aus seiner Hülle zu kommen und sich mit dem Rest der Gruppe zu beschäftigen. Für manche Menschen reicht es aus, nur zu wissen, dass ihre Anwesenheit oder ihr Fehlen bemerkt wird, anstatt nur in den Hintergrund geworfen zu werden. Lass Tyler sich fühlen Teil der Gruppe, auch wenn er ein neuer Teil ist, und nicht nur jemand, der eine Zahl auf der Liste ausfüllt.
Hilfe beim Setup
Für die meisten Gruppen gibt es ein bisschen Probezeit mit neuen Mitgliedern, Zeit für das Mitglied, um zu erfahren, wie die Gilde ist, und umgekehrt. Wenn das alles gut geht, ist das neue Mitglied nun volles Mitglied der Gilde. Dies ist der perfekte Zeitpunkt, um sich mit Ihrem Mitglied zu treffen, zu fragen, was er braucht, und ihn dazu zu bringen, es in die Tat umzusetzen.
Es ist eine gute Sache für jedes Mitglied einer Gilde, an der Durchführung von Ereignissen mitzuwirken, aber bei neuen Mitgliedern ist dies besonders wichtig, da es Teil des Prozesses ist, bei dem ein neues Mitglied Mitglied ist findet ihre Ereignisse. Es ist ein Schritt auf dem Weg, Ihr neues Mitglied mehr als nur ein neues Gesicht zu machen, aber ein Teil der Gilde so wichtig wie jede andere.
Nehmen wir also an, Sie setzen sich mit Ihrem neuen Mitglied Cheryl zusammen, und sie erwähnt, dass sie unbedingt mehr alten Inhalt für Eitelkeitsartikel und ähnliches verwenden möchte. Das ist vollkommen gültig, und Sie können ihr dabei helfen, ein Ereignis zu markieren, um genau dies im Gildenkalender zu tun, und einen Kader einzurichten. Führe sie sanft, ohne selbst zu laufen, und fordere den Rest der Gruppe zur Teilnahme auf, während er Feedback gibt.
"Aber was ist, wenn sie nicht etwas ausführen will, das wir nicht bereits laufen?" Nun, es passiert öfter als Sie vielleicht denken. Immerhin gibt es eine Grund Wir suchen bestimmte Gilden aus, meistens, weil sie bereits die Art von Ereignissen bereitstellen, an denen wir teilnehmen möchten. Das macht es etwas schwieriger, das neue Mitglied dazu zu bringen, etwas zu leiten, aber nicht unüberwindbar - es ist nur eine Es ist wichtig, die Führungsaufgaben für die Veranstaltung für einige Zeit an Ihr neues Mitglied zu übergeben. Lassen Sie das neue Mädchen für ein oder zwei Wochen den wöchentlichen Dungeon laufen, lassen Sie es die Autorität sein, und lassen Sie es sehen, wie es ihr gefällt.
Der Schlüssel ist, dass Ereignisse sich fühlen überschaubar eher als etwas schwieriges aber wichtiges; Auch wenn die betreffende Person sie nach den ersten Ereignissen nicht regelmäßig ausführt, wird die Idee in den Kopf des Spielers gepflanzt, dass sie sie haben können führe einen aus
Ressourcenanpassung
In Spielen wie Helden des Sturms, neue Mitglieder deiner Gilde müssen nicht wirklich viel mitbringen und nehmen auch nicht viel mit. Ressourcen sind keine überlegte Sache. Aber in Spielen wie Star Wars The Old RepublicEs ist eine große Sache, wenn Ihr neues Mitglied eine ganze Reihe seltener Ressourcen benötigt, die die Gilde besitzt ... in etwas unverhältnismäßigem Zustand mit dem Beitrag des neuen Mitglieds. Oder umgekehrt.
Ich habe gesehen, dass viele Gilden entspanntere Gegenstandsregeln für neue Mitglieder haben, aber ehrlich gesagt ist dies auf mehreren Ebenen eine schlechte Idee. Zum einen handelt es sich um eine grundlegende Bestechung. Zum anderen schafft es eine sehr ungewöhnliche Mitgliedschaftskurve, bei der es besser ist, neu zu sein als etabliert zu werden.Jeder wird ein bisschen nachtragend über so etwas.
Eine bessere Idee besteht darin, zu beurteilen, was das neue Mitglied braucht und was das Mitglied leisten kann, um die Dinge auszugleichen. Sicher, diese seltenen Materialien zum Basteln können für langjährige Mitglieder leichter zu sammeln sein und sind für sie keine große Sache ... aber das neue Mitglied kann etwas profanere, aber dennoch wichtige Gegenstände anbieten. Oder das neue Mitglied wirft der Gildenbank zusätzliches Geld zu, um eine Menge zusätzliches Material zu erhalten. Ressourcen können einem neuen Mitglied angeboten werden, ohne sie einfach zu bestechen.
Der Trick besteht darin, eine einladende und neuartige Umgebung zu schaffen, ohne dass sich das neue Mitglied verheddert oder ignoriert fühlt. Das ist natürlich ein komplexes Verfahren, aber etwas Sorgfalt macht es insgesamt viel einfacher. Wenn Sie alles richtig gemacht haben, können Sie sicher sein, dass Ihre neuen Mitglieder innerhalb des von Ihrer Gilde erlaubten Platzes erfolgreich sind und weder erwarten noch wollen, dass sie nur getragen oder ignoriert werden, bis sie gehen.