Gildenführer & Doppelpunkt; Aufrechterhaltung der Kontinuität in Ihrer Community

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Autor: Louise Ward
Erstelldatum: 3 Februar 2021
Aktualisierungsdatum: 24 Dezember 2024
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Gildenführer & Doppelpunkt; Aufrechterhaltung der Kontinuität in Ihrer Community - Spiele
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Inhalt

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Spiele ändern sich. Zeiten ändern sich. Menschen ändern sich.Alles ändert sich so ziemlich ständig, und der heikle Teil kommt, wenn man alle Änderungen überstehen soll, während sich der Ort mehr oder weniger so anfühlt, als wäre es schon immer so gewesen.

Das Problem mit Community in Spielen ist, dass es fast ausschließlich darauf ankommt, dass die Leute das Spiel noch lange nach dem Ende des Spiels spielen und genießen. Es war nicht schwer Leute zu finden, die es wirklich genossen haben Wilder Stern Ein Monat nach dem Start des Spiels ist es viel schwieriger für Leute, die stolz sagen, dass sie das Spiel seit dem Start gespielt haben, wenn wir uns einem Jahr des Spielbetriebs nähern. Menschen kommen und gehen, Ziele ändern sich, und wenn Sie eine Community leiten oder nur Teil einer Community sind - einer Gilde, einem Team, einer Gruppe - möchten Sie, dass sich diese Community von Monat zu Monat wie derselbe Ort anfühlt.


Offensichtlich kann es sich nicht immer genauso anfühlen. Aber ich habe immer ein grundlegendes Ziel gesehen, um sicherzustellen, dass ein Spieler aus einer Abwesenheit von Monaten oder Jahren zurückkehren kann und sich trotzdem so fühlt, als wäre derselbe Kern vorhanden. Mitglieder, die zurückkehren, sollten das Gefühl haben, dass sich die Umgebung geändert hat, aber vertraute Teile passen wie immer zusammen. Mit dem Verständnis, dass sich Zeiten und Menschen ändern, wie können Sie diese lebenswichtige Kontinuität aufrechterhalten?

Identifizieren und kultivieren Sie Ihren Kern

In jeder Community gibt es eine Kerngruppe von Menschen, und als Anführer - oder auch nur als Spieler - möchten Sie, dass diese Menschen mehr als andere da sind. Der Typ, der dieses Spiel drei Monate lang spielt, bevor er für das nächste Jahr herumhüpft, ist vielleicht eine nette Person, aber die Tatsache ist, dass er launisch ist. Sie können sich nicht darauf verlassen, dass er für eine stabilisierende Präsenz sorgt.


Nein, dies hängt von den Menschen ab, die Jahr für Jahr dort sein werden. Auch wenn Sie ihnen nicht immer so nahe stehen, möchten Sie, dass diese Leute denken, dass es gut ist, bei ihnen zu bleiben.

Ja, das ist eine Art Favoriten spielen, aber jeder Mensch hat Favoriten. Sie können auch Ihre Favoriten zu Menschen machen, die Gutes für die gesamte Gemeinschaft tun.

Ich sage nicht, dass Sie diese Leute dazu bestechen sollten, herumzubleiben, aber ich sage, dass wenn Sie jemanden in Ihrer Gilde haben, der lustig ist und die Art von Spielerumgebung fördert, die Sie an Ort und Stelle sehen möchten? Geben Sie ihnen zusätzliche Unterstützung. Hilf ihnen bei Herausforderungen im Spiel, die etwas mehr Muskeln erfordern. Bieten Sie an, was Sie können, damit sich die Spielzeit lohnender anfühlt. Lassen Sie sie einfach wissen, dass Sie all das schätzen, was sie tun.

Ein Teil einer Gemeinschaft zu sein, ist oft eine müde Erfahrung, in der Sie viel von sich selbst tun, ohne eine konkrete Belohnung zu erhalten. Jemandem einen Grund zu geben, dies zu tun, reicht aus, um sicherzustellen, dass diese Kernleute bei ihm bleiben, und wenn du gehst und zurückkommst, werden sie immer noch genauso nett sein, hier zu sein.

Vermeiden Sie konzeptionelle Abweichungen

In meiner allerersten Kolumne in dieser Reihe ging es um die Wichtigkeit, einen Fokus zu haben. Das bleibt eine große Sache - Sie möchten, dass Ihre Gruppe einen Zweck hat, einen Grund zum Sein. Was nicht so leicht zu erkennen ist, ist, dass sich dieser Fokus nach einem Jahr Betrieb auf subtile Weise in eine andere Richtung bewegen kann.

Es ist eine natürliche Entwicklung, ehrlich gesagt. Sie beginnen Ihr Leben als engagierter League of Legends Das Team trainiert für aktuelle Turniere, und mit der Zeit wird man lässiger und hat mehr Spaß. Deine Rollenspiel-Gilde in World of Warcraft Es gibt genügend Leute, die sich für Endgame interessieren, um eine Schlachtzugsgruppe, dann eine andere Schlachtzugsgruppe aufzustellen, und es dauert nicht lange, bis Sie sich auf die Schlachtzüge konzentrieren, als Sie gedacht hatten. Das wöchentliche Treffen für Spaß Zivilisation V Matches entwickeln sich schnell zu einem Grollmatch gegen zwei Fraktionen von Spielern. Verhalten ändert sich im Laufe der Zeit.

Als Führungskraft ist es Ihre Aufgabe, dies zu stoppen. Als Mitglied besteht Ihre Aufgabe darin, eine vorsätzliche Verursachung zu vermeiden und sich dagegen auszusprechen, selbst wenn - nein, insbesondere if - Sie sind Teil der Kraft, die die Änderung verursacht.

Veränderungen in den Mitgliedern und in der Führung können dazu führen, dass neue Dinge im Vordergrund stehen und verschiedene Aspekte mehr oder weniger relevant werden, und das ist natürlich. Je mehr Sie jedoch zulassen, dass das Konzept einer Gruppe von ihrem ursprünglichen Ziel abweicht, desto mehr stellen Sie sicher, dass die zurückkehrenden Mitglieder entfremdet werden, desto mehr werden die Kernmitglieder, die von Anfang an Teil der Gruppe waren, verdrängt. Es wird ein unterschiedliches und unterschiedliches Gefühl erzeugen, und wenn Sie ein Gefühl kultiviert haben, das Sie mögen, müssen Sie dieses Abdriften verhindern.

Rollen Sie mit den Änderungen

Natürlich ändert sich das Spiel, das Sie spielen, mit der Zeit. Wenn Sie sich in einem MMO befinden, ändert sich dies häufig dramatisch - die Spielmodi werden herabgesetzt oder geändert, die Belohnungen werden geändert und die Landschaft des Spiels als Ganzes wird regelmäßig erheblich verändert. Sogar in anderen Online-Spielen ändern sich die Dinge. Multiplayer-Spiele werden mit der Zeit weniger populär, oder es erscheinen Fortsetzungen, die die älteren Spiele ersetzen. Team Fortress 2 ging voll auf den Free-to-Play-Hut-Marktplatz und wer hätte das sehen können Das einer kommt?

Sie können nicht immer vorhersagen, was passieren wird. Aber wenn Sie einen starken Kern und einen soliden Fokus haben, können Sie tatsächlich vorhersagen, wie Sie sich bewegen sollen mit die Änderungen eher als gegen sie.

Der Schlüssel liegt darin, den Kern Ihrer Gruppe zu verstehen, zu verstehen, wie wichtig sie für die Gruppe insgesamt sind, und Schritte zu unternehmen, die diesen Kern intakt halten, ohne diesen Fokus zu beeinträchtigen. Wenn Ihre Kernmitglieder aus einem Dutzend Personen bestehen und alle an Bord sind und Sie sich auf den neuesten Spielmodus konzentrieren, der hinzugefügt wird? Machen Sie das zu einem Teil dessen, was Sie tun. Behalten Sie diesen Kernfokus bei, Sie berühren ihn nicht, Sie fügen nur noch etwas hinzu.

Wenn Sie sich wegen einer gemeinsamen Liebe zu einem Online-Spiel zusammengetan haben, das eingestellt oder eingestellt wird, oder sogar wegen eines MOBA oder Ähnlichem, das nicht mehr so ​​beliebt ist? Entscheide, was zu tun ist. Bewegen Sie sich, wenn möglich, an einen ähnlichen Ort, damit jeder noch eine vergleichbare Erfahrung hat. Schaffen Sie die Umgebung, mit der Sie gerne in einem neuen Zuhause gespielt haben.

Dies sind keine Entscheidungen, die hastig getroffen werden müssen, sondern Entscheidungen, die eine Gruppe zusammenhalten können, wenn die Mitglieder im Laufe der Zeit zurückkehren. Grundsätzlich hoffen Sie, dass die Leute zurückkommen, weil ihnen das, was die Gruppe zu einem bestimmten Zeitpunkt war, gefallen hat. Wenn sie das tun, möchten Sie nicht, dass sie sich umsehen und fragen: "Was in aller Welt ist passiert?" Sie möchten, dass sie dort weitermachen können, wo sie aufgehört haben oder zumindest mit klaren Linien von dort nach hier.

Die Spieler werden gehen und zurückkehren, die Spiele werden sich ändern und die Welt wird sich um dich herum verändern. Die Gruppe, die Sie auf dem College gegründet haben, wird es schwer haben, die folgenden Jahre der Ehe, der Beschäftigung, der Kinder und so weiter zu überstehen. Ihr Ziel ist es jedoch, einen Ort zu schaffen, der Ihnen immer noch vertraut genug ist, an dem Sie sich nicht monatelang anpassen müssen oder sich die Trümmer von früher ansehen müssen. Es ist schwer zu tun, aber die Belohnungen sind es wert.