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Kein Spiel wird zu allen Zeiten gleichermaßen Spaß machen, egal was passiert. Das ist die einfache Realität. Wenn Sie vier Monate damit verbringen, zu spielen World of Warcraft, du wirst es ein bisschen müde werden. Wenn Sie ein Jahr damit verbringen, es konsequent zu spielen, werden Sie bestimmte Momente des Wunders beobachten, die in fadene Vertrautheit verblassen. Und wenn du das noch länger machst ...
Es ist nichts Falsches oder gar Ungewöhnliches, eine Pause einzulegen, aber es kann schwierig sein, das zu schaffen. Der schnellste Weg, eine vorübergehende Pause in eine dauerhafte Abreise zu verwandeln, besteht darin, darauf zu bestehen, dass eine Pause nicht in Ordnung ist. Gleichzeitig kann sich ein Offizier, der eine Pause einlegt, in eine Reihe von Verantwortlichkeiten für alle anderen in der Gilde verwandeln. Sprechen wir also über Pausen und wie man es schafft, wenn Menschen sie brauchen.
Wenn ein Mitglied eine Pause braucht
Wenn Simon sagt, dass er eine Pause braucht, lassen Sie ihn wissen, dass er sich in einer Pause befindet. Lassen Sie die Offiziere eine Notiz mit seinem Namen einfügen, dass er eine Pause macht, und ermutigen Sie Simon, mit der Gilde auf der Website Schritt zu halten. Er wird es fast sicher nicht tun, aber das ist in Ordnung. Der Punkt ist, Simon macht nur eine Pause, und es gibt die stillschweigende Annahme, dass dies normal ist und vielleicht sogar eine gute Idee.
Im Allgemeinen gilt: Wenn jemand vier oder mehr Monate Pause macht, hat er eine vollständige Pause absolviert und kann möglicherweise niemals dazu führen, dass er zurückkommt. Wenn ein Mitglied jedoch nur kurz aussteigen muss, kann dies mit einem Minimum an Aufwand erledigt werden. Wenn das Mitglied, das eine Pause macht, eine starke Präsenz in der Community hat, möchten Sie möglicherweise eine größere Ankündigung machen. Ansonsten lassen Sie Simon einfach seine Pause machen und machen Sie weiter wie gewohnt, die Gilde zu leiten.
Worauf Sie hier achten möchten, ist ein kaskadierender Break-Effekt. Manchmal bedeutet eine Person, die eine Pause macht, vier oder fünf andere Personen, die eine Pause machen, was letztendlich zu einem vollständigen Sturz der Mitgliedschaft führen kann. Natürlich möchten Sie nicht gegen die Menschen vorgehen, die eine Pause brauchen, aber Sie sollten sich dessen bewusst sein und bedenken, dass eine Person, die eine Pause macht, möglicherweise zu einem anderen Szenario führt. Wir werden später noch etwas darüber reden; Wisse einfach, dass, wenn eine Person bricht und dann noch fünf weitere sind, du anders reagieren musst.
Wenn ein Offizier eine Pause braucht
Ah, hier wird es etwas schwieriger. Mitglieder sind natürlich für eine Gilde wichtig, aber jedes Mitglied ist wahrscheinlich Weniger wichtig für die fortgesetzte Tätigkeit der Gilde als ein Offizier. (Wenn das nicht der Fall ist, erledigen Sie eine schreckliche Arbeit bei den Offizieren.) Ein Offizier hat bestimmte Aufgaben, die er ausführt, und wenn ein Offizier aus dem Amt ausscheidet, muss ein anderer diese Pflichten übernehmen, möglicherweise langfristig Schaden der Gilde insgesamt.
Dies jedoch kann nicht bedeutet, dass ein Offizier keine Pause machen kann; Wie oben erwähnt, gibt es keinen schnelleren Weg, um "Ich brauche eine Pause" in "Ich gehe" zu verwandeln, als dies nicht tun zu können. Aber Sie müssen etwas mehr Arbeit leisten, um den Unterschied auszugleichen.
Sprechen Sie zuallererst mit dem Offizier, der im Voraus eine Pause benötigt, und erhalten Sie ein klares Bild davon, was dieser Offizier regelmäßig getan hat. Finden Sie heraus, ob sie eine Pause vom Spiel benötigen oder speziell Offizier sind. Manchmal ist es alles, was jemand braucht, um die Verantwortung abzugeben. In der Regel sind drastischere Maßnahmen erforderlich, aber eine frühzeitige Überprüfung kann nicht schaden.
Von dort aus ist es wichtig, ein Treffen mit den Beamten zu haben, um zu sehen, wer die vorhandenen Verantwortlichkeiten übernehmen kann, wenn überhaupt jemand. Wenn niemand dazu in der Lage ist, können Sie jemanden in eine vorübergehende Offiziersposition befördern oder eine geringfügige Rücknahme in Betracht ziehen. Dies ist besonders relevant, wenn Sie in einer echten Flaute mit Updates für das Spiel sind oder wenn etwas passiert, was die Leute regelmäßig ablenkt.
Die Gefahr bei der Rücknahme besteht natürlich darin, dass mehr Menschen dazu gebracht werden können, Pausen einzulegen und letztendlich die Gilde zu durchbrechen. Bevor Sie sich für alles entscheiden, treffen Sie sich mit dem Rest Ihrer Gilde und sehen Sie, was sie regelmäßig anmeldet. Wenn es sich um "Gildenverantwortlichkeiten" handelt, ist eine Zurückskalierung keine Option. Wenn Sie sich für verschiedene Dinge anmelden müssen, können Sie möglicherweise eine Weile weniger tun.
Genau wie Mitglieder bedeutet eine Pause von vier Monaten oder länger wahrscheinlich, dass die betreffende Person nicht wiederkommt. Ein Offizier hat jedoch wahrscheinlich einiges an Loyalität gezeigt. Ich empfehle zwar, Mitglieder, die seit vier Monaten ohne weiteres Wort gegangen sind, stillschweigend zu entfernen, Offiziere, die seit vier Monaten nicht mehr da sind, benötigen wahrscheinlich eine Herabstufung; Ein halbes Jahr ohne ein Wort oder ein Gespräch darüber, was als nächstes passiert, ist Grund, jemanden zu treten. Verwenden Sie Ihr bestes Urteilsvermögen, aber ich würde nicht glauben, dass jemand, der seit sechs Monaten weg ist, bestrebt ist, zum Gildenmanagement zurückzukehren.
Masse bricht
Wenn eine Person eine Pause braucht, braucht eine Person eine Pause. Wenn jedoch ein paar Leute gleichzeitig eine Pause brauchen oder mehrere Leute kurz hintereinander Pausen einlegen, ist das eine andere Sache.
Fragen Sie sich zuerst, ob dies ein Ergebnis der Gilde oder der Spiel. Im Fall des Spiels passiert es; Das ist etwas, worüber ich bereits gesprochen habe, und Sie sollten dies als Richtlinie in dieser Situation betrachten. Wenn es sich jedoch um die Gilde handelt, scheint etwas im Kern Ihres Ansatzes ein Problem zu verursachen. Entweder Sie fragen mehr von Spielern, als sie bereit sind zu geben, oder Sie machen im Allgemeinen nicht den Fortschritt, den Sie wollen. Oder die Leute, die Sie eingestellt haben, verlassen das Spiel, wenn sie ihre langfristigen Ziele erreichen.
Die Versuchung besteht darin, die Mitglieder zu fragen, was sie wollen, aber ich neige dazu, diesen Ansatz zu vermeiden. Warum? Weil Sie so aussehen, als würden Sie nicht wirklich wissen, was Sie tun. Sie stolpern und hoffen, Sie können die Menschen wieder an sich ziehen, wenn sie an ihre Grenzen stoßen.
Bestimmen Sie stattdessen, was Ihre Gilde gut macht, und konzentrieren Sie sich darauf. Wenn Sie eine Rollenspielgilde sind, die seit jeher dafür bekannt ist, dass sie mit Rollenspielen gut abschneidet, sollten Sie mehr davon ausführen. Wenn Sie auf Fortschritt abzielen, aber besser ein oder zwei Ebenen unter den aktivsten Inhalten sind, konzentrieren Sie sich etwas darauf. Überlegen Sie sich, was die Gilde am besten funktioniert, anstatt auf Dinge, die möglicherweise zu Burnout führen, und sorgen Sie für die Menschen, die keine Pausen einlegen.
Natürlich sind Pausen normal und oft kommen die Spieler ohne Probleme von den Pausen zurück. Sie sind oft sehr zurückhaltende Dinge. Wenn Sie sich dessen bewusst und vorsichtig sind, vermeiden Sie, dass aus einem kurzfristigen Drop ein langfristiger Absprung vom Spiel oder zumindest aus einem Teil davon entsteht.