Inhalt
- Machen Sie Ihre Absichten klar
- Stellen Sie sicher, dass alle auf derselben Seite für Addons sind
- Erkennen Sie, dass Probleme unterschiedliche Ursachen haben
- Halten Sie es sympathisch
Es gibt eine neue Erweiterung für World of Warcraft im August, und das bedeutet eine Menge zusätzlicher Inhalte, die deine Gilde als Team aufnehmen kann. Vielleicht leiten Sie eine gelegentliche Schlachtzugsgruppe, vielleicht bevorzugen Sie Dungeons, vielleicht sind Sie eine PvP-Gilde - das spielt keine Rolle. Egal in welcher Art von Gilde du bist, du hast einiges zu tun und das bedeutet, dass es Zeit ist, den Rest deiner Gilde kompetent zu machen.
Ja, ich weiß, Sie haben dort einen "Idiot" -Witz erwartet. Sie müssen nicht so vorhersehbar sein.
Es ist jedoch viel schwieriger, den Mitspielern zu helfen, besser zu werden, als es den Anschein hat, und sie einfach nur anzuschreien, um besser zu werden, ist keine Strategie, die funktioniert. Sie haben gesehen, dass es in unzähligen Pick-up-Gruppen nicht funktioniert, und es ist für Ihre Freunde genauso erfolglos. Hier sind einige Tipps, die deinen Gildenkameraden helfen sollen, die Inhalte, mit denen du dich beschäftigen willst, zu verbessern World of WarcraftEgal, ob es sich um High-Level-Raiding handelt oder nur um eine wöchentliche Herausforderung, die mit geringem Druck ausgeführt wird.
Machen Sie Ihre Absichten klar
Dies ist etwas Nützliches, das man sofort darlegen kann. Für einige Spieler stößt man auf Verachtung, wie man es möglicherweise nicht erwarten kann Spaß während Sie sich konzentrieren auf Verbesserung. Dies sind leider normalerweise die Leute, die der schlechteste Teil der Gruppe sind, aber das ist weder hier noch da. Daher ist es wichtig, Ihre Erwartungen an die Gruppe als Ganzes und an einzelne Spieler zu skizzieren.
Ein Teil davon ist das Spielniveau, das Sie erwarten - einwandfreies Spiel, optimierte Spezifikationen, bestmögliche Ausrüstung oder solides Spiel auch bei nicht optimalen Spezifikationen. Es ist aber auch wichtig zu beschreiben, was Sie versuchen (um Menschen dabei zu helfen, besser zu werden) und welche Erwartungen Sie an einen Lauf haben. Sie können sich nicht auf einen Verbesserungslauf einlassen und sich dann beschweren, dass Sie gebeten werden, sich zu verbessern, und Sie können nicht jammern, wenn die Leute Sie nicht auf Läufen wollen, weil Sie sich weigern, sich zu verbessern.
Ich empfehle, bestimmte Übungs- / Verbesserungsläufe für diese Art von Anweisungen zurückzustellen. Den Punkt gibt es nicht Fortschritt so viel wie Verstehen - Sie alle möchten sehen, wie es Ihnen geht und welche Bereiche Sie verbessern könnten. Jeder, der auf einen solchen Lauf zusteuert, weiß, dass Kritik, Analyse und Feedback zu erwarten sind.
Stellen Sie sicher, dass alle auf derselben Seite für Addons sind
Besser werden Beeindruckend erfordert eine bestimmte Datenmenge, und es erfordert auch, dass jeder weiß, was alle anderen tun. Ich werde nicht sagen, dass Ihre Gruppe unbedingt ein bestimmtes Addon oder eine bestimmte Voice-Chat-Anwendung ausführen muss - vielleicht mögen Sie alle Mumble, vielleicht mögen Sie Discord, vielleicht denken Sie, dass Skype aus irgendeinem Grund in Ordnung ist. Wenn Sie jedoch eine Voice-Chat-App verwenden möchten, müssen Sie dieselbe verwenden und klarstellen, dass Sie dies tun Vor der Lauf passiert.
Das gleiche gilt für Mods. Wenn Daten aus DBM für Ihre Gruppe wichtig sind, jeder sollte es installiert und auf dem neuesten Stand haben. Ich habe Raids versucht zu koordinieren, bei denen manche Leute es haben und manche Leute es nicht, und es ist unordentlicher, als es nur zu fordern oder es einer Seite zu überlassen. "Empfohlene" Mods sind normalerweise nicht; Sie stellen Anforderungen, von denen Sie erwarten, dass sie von Menschen verwendet werden, und erwarten, dass niemand etwas verwendet, das nicht benötigt wird. Es mag stumpf sein, ist aber auf lange Sicht einfacher.
Es ist auch wichtig zu berücksichtigen, dass verschiedene Mods zu unterschiedlichen Umgebungen führen und es einige Dinge gibt, die Sie vielleicht nicht haben brauchen für die Umwelt deiner Gilde. DPS-Anzeigen sind zum Beispiel nur für zwei Dinge nützlich, wenn Sie versuchen, besser zu werden - zu sehen, wer bei Begegnungen hinterherhinkt, bei denen die Leute mehr DPS produzieren müssen, und Parteimitglieder nach ihren Stärken zu verteilen. Wenn Sie nicht auf diese Probleme stoßen, brauchen Sie sie wahrscheinlich nicht und möchten die Anzeigen möglicherweise nur für Personen haben, die für die Leistungsverbesserung zuständig sind.
Erkennen Sie, dass Probleme unterschiedliche Ursachen haben
Nehmen wir an, Sie haben einen DPS, der dem Rest der Gruppe deutlich hinterherhinkt. Ihr erster Schritt besteht darin, dieses Mitglied hinzusetzen und herauszufinden Warum. Es gibt viele mögliche Gründe, und nur sehr wenige sind "besser werden". Nur einer ist in der Tat.
Überprüfen Sie die Gegenstandsstufe des Spielers sowie die tatsächlichen Gegenstände. Es könnte sein, dass Ihr DPS-Krieger eine Menge Ausrüstung mit Vielseitigkeit trägt, was ihm nicht wirklich viel hilft. es könnte auch sein, dass er in den letzten paar Läufen einfach Pech mit Stürzen hatte. Selbst wenn seine Rotation in Ordnung ist, wird er zurückbleiben, wenn er mehrere Stufen unter dem anderen DPS liegt und sich an Sekundärspieler hält, die ihm nicht helfen.
Überprüfen Sie auch, ob die Mechanik der Begegnungen für ihn solide ist oder nicht. Es gibt Kämpfe, die einfach unfreundlich sind, um DPS im Nahkampf zu bekämpfen, und es ist leicht zu übersehen, wenn Sie sich in einem Schlachtzug mit größtenteils Distanz-DPS befinden. Ihre Panzer haben möglicherweise Gewohnheiten, die für Fernkampf-DPS transparent sind und die das Management von Nahkampf-DPS erschweren. Sie wissen nur, wenn Sie darauf achten.
Angenommen, es handelt sich um ein Problem des Spielers und nicht um fremde Faktoren. Machen Sie einen Schritt zurück und stellen Sie fest, woran es liegt und warum. Jemandem zu sagen, dass er in Armut lebt, um mehr Geld zu verdienen, ist ein bisschen so, als würde er jemandem sagen, der in Armut steckt Was anstatt der Wie. Setzen Sie sich mit dem betreffenden Spieler zusammen und stellen Sie sicher, dass er seine Rotation kennt. Stellen Sie dann fest, welche Teile seiner Rotation sich als problematisch herausstellen. Manchmal reicht es aus, eine bessere Rotation für Fähigkeiten oder Prioritäten zu kennen, um eine große Verbesserung zu erzielen.
Halten Sie es sympathisch
Es gibt eine Haltung, die gewisse Verbesserungsschübe durchläuft, die ich in verschiedenen Gilden gesehen habe. Was zählt, ist eine klar. Wenn du in der Gilde sein willst, klar. Optimieren Sie Ihre Rotation, optimieren Sie Ihren Build, seien Sie der Beste oder es gibt keinen Platz für Sie in der Gilde. Und die Tatsache ist, dass eine solche Einstellung ist fein. Wenn es das ist, was die Gilde zu tun hat, ist es in erster Linie die richtige Einstellung. Wenn du in diese Gilde involviert sein willst, löschst du den Inhalt oder suchst eine andere Gilde.
Das bedeutet nicht, dass Sie ein Drill Sergeant in den Läufen sein sollten, und es bedeutet nicht, dass Sie das mitten in den Läufen schreien sollten. Denn nur sehr wenige Dinge machen eine Gruppe aus aus Von der Arbeit, um Inhalte schneller zu löschen, als das Gefühl zu haben, sie würden angebrüllt, nur weil sie das verdammte Spiel gespielt haben.
Sie haben auf jeden Fall das Recht zu sagen, dass jemand es nicht schneidet. Sie dürfen Standards haben und sicherstellen, dass die Leute diese Standards einhalten, sonst sind sie raus. Es ist sogar eine wahre Aussage über das Leben; Entweder räumst du Chefs ab oder du machst keine Fortschritte. Es ist eine einfache Realität, die akzeptiert werden muss. Aber Sie können diese Denkweise als Feind oder als Freund vorantreiben.
In der Wirtschaft könnte es anders sein. Aber in einer Gilde in einem Spiel, das du zum Spaß spielst, musst du nicht jeden Abend wie Alec Baldwin aufstehen und rufen: "Wenn du hier überfallen willst, klar"Es kann Spaß machen und sogar sympathisch zu sein. Auf lange Sicht wird es ein besserer Motivator sein.