Gildenführer & Doppelpunkt; Wie verschmelze ich mit einer anderen Gilde?

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Autor: Christy White
Erstelldatum: 3 Kann 2021
Aktualisierungsdatum: 17 Dezember 2024
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Gildenführer & Doppelpunkt; Wie verschmelze ich mit einer anderen Gilde? - Spiele
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Viele Gilden fallen nicht auseinander, weil ihre Gemeinschaften nicht funktionieren oder weil die Spieler völlig inkompatibel sind. Viele von ihnen scheitern einfach daran, dass sie nicht groß genug sind.


Ich habe viel darüber geredet, die Mindestanzahl an Mitgliedern zu haben, aber wenn Sie eine Gilde mit vier Personen haben, ist es oft einfacher, nur eine Freundesliste zu haben und gelegentliche Dinge als Gruppe zu organisieren. Es ist möglich, dass eine Gilde groß genug ist, um ihre Existenz zu rechtfertigen, aber nicht groß genug, um sich selbst zu erhalten, insbesondere bei mehreren Spielen, die Omniguilds wie zum Beispiel aktiv belohnen und unterstützen World of Warcraft. Das ist ein Thema für einen anderen Tag.

Das bedeutet aber nicht, dass die Arbeit, die in die Herstellung Ihrer bestehenden Gilde gesteckt wurde, aus dem Fenster verschwinden muss. Während ich bereits darüber gesprochen habe, deine Gilde in Teile zu teilen, ist dies die andere Seite der Dinge - die Verschmelzung deiner Gilde mit einer bestehenden Gilde. Es gibt drei Möglichkeiten, dies zu ändern, und deshalb werde ich genau darauf eingehen.


Von einer größeren Gilde aufgenommen werden

Beginnen wir mit dem wahrscheinlichsten Szenario, in dem Sie die kleinen Fische sind, die von den großen Fischen gefressen werden. Ihr Hauptanliegen in dieser Situation ist es, sicherzustellen, dass Ihre Mitglieder die Vorteile einer größeren Gilde nutzen können, ohne etwas zu verlieren, für das sie bereits gearbeitet haben. Aber im Allgemeinen gibt es in einer größeren Gilde keinen Platz für Ihre vorhandenen Offiziere, um einfach in der Gilde aufzusteigen. Es wird gleich eine Art Verbindungsabbruch geben.

Wenn da ist Platz für den ehemaligen Gildenmeister als Offizier, sollte er sein. Die Spieler sollten immer noch das Gefühl haben, dass ein Teil der alten Führung vorhanden ist. Wenn nicht, ist dieses Gefühl der Kontinuität immer noch wichtig. Das bedeutet, dass Sie zunächst eine Community und eine vernünftige gerade Linie zwischen den Punkten erstellen müssen, um den Mitgliedern das Gefühl einer Gilde zu geben, die sich nicht nur auflöst. Planen Sie also voraus.


Beginne, indem du Mitglieder der größeren Gilde zu regelmäßigen Veranstaltungen mitbringst. Lass sie in die deiner Gilde aufnehmen. Bringen Sie sie auf Schlachtzüge oder Kerkerläufe oder schnelle Spiele oder was auch immer Sie als Gruppe tun. Geben Sie der bestehenden Gilde das Gefühl, dass diese Menschen nicht Mitglieder einer völlig anderen Gruppe sind, sondern Menschen, die könnte Sei so einfach ein Teil der Gilde wie eines der derzeitigen Mitglieder.

Stellen Sie sicher, dass alle beim Zusammenführen dabei sind, um hochzufahren. Manchmal ist es nicht so einfach, wie es scheint. Sicher, Sie stimmen zu, dass die Gilde möglicherweise mehr Mitglieder benötigt, aber Sie werden nach weiteren Diskussionen feststellen, dass Ihre Kollegen wirklich mehr Rekrutierung wollten, nicht eine viel größere Gruppe von Menschen.

Sobald die Zusammenführung abgeschlossen ist, haben Sie offensichtlich höchstens ein oder zwei Personen in den gleichen Offizierspositionen. Aber du solltest immer noch die gleichen Events organisieren wie früher, auch wenn die neue Gilde dabei ist. Sie haben einen größeren Pool, aus dem Sie ziehen können, und es gibt hoffentlich den Eindruck, dass alle letztendlich zusammenarbeiten, um eine neue gemeinsame Gilde zu bilden, und nicht nur die Überreste der alten Gilde aufzunehmen.

Tritt einer anderen gleichgroßen Gilde bei

Dies ist für mich die weitaus interessantere und positivere Option. Ersteres könnte man theoretisch erreichen, indem man einfach die Gilde auflöst und die Mitglieder die Anträge ausfüllen lässt. Dies schafft etwas völlig Neues, eine gemeinsame Gilde, die es vorher nicht gab.

Wenn Sie sich für diese Route entscheiden, Beginne damit, herauszufinden, wie sich beide Gilden in Bezug auf zukünftige Richtlinien und gemeinsame Regeln weiterentwickeln wollen. Ihr Ziel sollte es sein, die Führungsebene so wenig wie möglich zu verändern. Das bedeutet nicht, alle gleichen Offiziere zu behalten, aber das bedeutet es auch Alle wichtigen Richtlinienänderungen sollten rechtzeitig vor dem Zusammenschluss erfolgen und von Diskussionen der Mitglieder über die nächsten Schritte begleitet werden. Jeder hat die Möglichkeit, sich zu setzen, über die Pläne zu plaudern und Entscheidungen darüber zu treffen, was für die neue fusionierte Gilde am besten zu sein scheint.

Aus dem gleichen Grund sollten auch Offizierspositionen besprochen werden. Es ist selten so einfach wie die Gilde, nur doppelt so viele Offiziere zu brauchen. Sie werden öfter einige, aber nicht alle Ihrer Offizierskorps benötigen, um an Ort und Stelle zu bleiben. Es gibt keine feste und schnelle Lösung für das, was funktionieren wird, aber der beste Ausgangspunkt ist, herauszufinden, welche gemeinsamen Bedürfnisse die Gilde erfüllen muss. Lassen Sie alle zuallererst darüber sprechen, wie die Offiziere nach dem Zusammenschluss aussehen werden, und entscheiden Sie dann, wer von den bestehenden Offizieren die Verantwortung behält und wer in den regulären Mitgliedsstatus zurücktritt.

Der naheliegende Weg besteht darin, eine Gilde aufzulösen und die andere Gilde einfach alle vorhandenen Mitglieder einzuladen, obwohl je nach Spiel möglicherweise automatisierte Systeme vorhanden sind. Genau wie im obigen Szenario ist es wichtig, dass die beiden Gilden im Voraus zusammenarbeiten. im Gegensatz zu dem früheren Szenario; Es geht jedoch weniger darum, Ihrer Gilde zu helfen, sich an die anderen Spieler zu gewöhnen, sondern vielmehr darum, herauszufinden, wie beide Gruppen zusammenarbeiten können.

Die größere, aufnehmende Gilde sein

Seien wir hier real - es muss einen guten Grund geben, dass die größere Gilde durch ein theoretisch optimiertes Bewerbungsverfahren eine große Anzahl neuer Mitglieder auf einmal aufnimmt. Für die kleinere Gilde ist es eine Frage der Zahlen, aber wenn Ihre Gilde diese Leute aufnimmt, müssen Sie einen Grund haben. In einigen Fällen mag das aus einem Grund so einfach sein, wie die beteiligten Spieler zu mögen, aber es kann auch ein Zahlenspiel für Sie sein.

Finden Sie heraus, was dieser neue Zustrom für die Gruppe bedeutet, die es dort zuvor nicht gab. Denken Sie daran, dass Sie die Größe Ihrer Gilde berücksichtigen möchten. Sie möchten nicht zu groß werden und eine effektive Verwaltung verhindern. Es kann Fachwissen geben oder nur dazu beitragen, eine kritische Masse zu erreichen, um den Gesamtfokus Ihrer Gilde zu erweitern.

Selbst wenn Sie keinen der Offiziere der kleineren Gilde behalten, sollten Sie noch einige Monate nach dem Zusammenschluss mit ihnen sprechen und ihnen zuhören. Es ist möglich, dass es Probleme gibt, von denen Sie nichts wissen, wenn Sie Ihre neu aufgenommenen Mitglieder sofort so behandeln, als wären sie die ganze Zeit dort gewesen. Sie haben nicht gewesen; du weißt es und sie wissen es.

Sie möchten vor allem, dass die beteiligten Personen ihre Identität behalten. Der springende Punkt bei diesem Zusammenschluss ist, dass die Spieler den Kern ihrer Gildenidentität intakt halten können, während sie dennoch anerkennen, dass die Gilde einfach nicht groß genug ist. Es geht darum, dass die Gruppe effizienter zusammenarbeitet und nicht so tut, als wäre die ursprüngliche Gilde in irgendeiner Weise eine schlechte Idee. Lassen Sie die Spieler, die Teil dieser Gilde waren und sich vermutlich ein bisschen darum gekümmert haben, sich immer noch als Teil der Gilde fühlen, auch wenn sie auch Teil Ihrer Gilde sind.

Das Ziel bei jeder Fusion ist es, aus kleineren Teilen etwas Größeres zu machen und eine Allianz zu schmieden, die größer ist als die Summe ihrer Teile. Das bedeutet, eine Linie zwischen dem Behalten alter und dem Schmieden neuer Identitäten als Team zu gehen. Erkennen Sie einfach diese Probleme und stellen Sie sicher, dass es darum geht, dass beide Stoßrichtungen zusammenarbeiten und nicht sich gegenseitig beeinflussen.